Empowering People Coaching für Teams
Bringen wir dein Team und Business aufs nächste Level. Mit neuer Kraft, Energie und Stärke.
Das Empowering People Coaching ist für Teams, die sich und etwas in der Welt bewegen möchten. Das Ergebnis: mehr Engagement, Produktivität und Erfolg.
Dabei entwickle ich Menschen und Teams auf stärkenorientierte Weise und mit einem systemischen Blick, Potenzial- und Stärkenorientierung sowie einer Kombination von Techniken aus Embodiment und Yoga, Achtsamkeit und Mental Balance.
Das Team kommt auf ein neues Energielevel – es arbeitet besser (zusammen), die Team-Mitglieder wollen (sie müssen nicht). Dadurch wird Veränderung leicht möglich
STARKE MENSCHEN MACHEN STARKE SACHEN.
STARKE TEAMS MACHEN EINE BESSERE WELT.
Was ist das Ergebnis eines Team-Coachings mit Katharina Schlangenotto?
Mehr Engagement der Mitarbeitenden.
Mehr Organisation im Team.
Mehr Produktivität im Unternehmen.
Weniger Stress.
Weniger Burnout.
Weniger Fluktuation.
„Ich sorge dafür, dass Unternehmen zu Orten werden, die Menschen gut tun.“
Katharina Schlangenotto
Aus- und Fortbildungen
Seit über 20 Jahren sind Coaching, Mentoring und Yoga ein Teil meines Lebens. Die zahlreichen Aus- und Fortbildungen ermöglichen es mir, einen einzigartigen und zielführenden Ansatz in meinen Team- und Unternehmenscoachings zu verfolgen.
Einen kurzen Auszug zu meinen systemischen Coachingausbildungen findet ihr untenstehend. Die Gesamtübersicht könnt ihr hier einsehen.
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Wie Menschen in einem agilen, kreativen Prozess zum erfüllten und erfolgreichen (Arbeits-) Leben finden
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Potentialorientiertes Coaching nach Wolf Büntig
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Systemisches Coaching & gesunde Führung nach dem Oxforder Coaching Modell® bei Way - Europäische Akademie für Yoga und ganzheitliche Gesundheit.
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Transformatives Coaching und agile Selbstführung mit dem Inneren Team, Hermann Küster
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StärkenCoach, Stärkeneffekt GmbH Regensburg
Lerne mich bei einem unverbindlichen Call kennen:
Elemente für stärkere und erfolgreichere Teams:
Die eigenen Stärken kennen,
als Mitarbeitende und als Führungspersönlichkeit.
Den eigenen Selbstwert erkennen
und daraus einen Energie-Boost ziehen: es wird mir klar, dass ich etwas wert bin und gebraucht werde.
Sich selbst und andere besser verstehen,
wodurch sich die Chemie und der Energie-Level im Team verändern.
Stärkere Teams entstehen,
die besser zusammenarbeiten und sich besser bzw. selbst organisieren können.
In starken Teams arbeiten zufriedene und gesunde Mitarbeitende,
die im Unternehmen bleiben wollen.
#starkeMenschenmachenstarkeSachen
Teams können nur so gut sein wie die Menschen, aus denen sie bestehen.
Katharina Schlangenotto
© www.staerkeneffekt.de / Thomas Matysik